В Москве прошёл форум «Три кита национальной повестки», где на одной площадке собрались представители крупнейших компаний, государственных институтов и экспертного сообщества. В центре обсуждения оказались социальные инвестиции, технологический суверенитет и сохранение окружающей среды. Общий смысл дискуссий сводился к одному: ESG перестаёт быть формальным набором принципов и становится инструментом, который влияет на развитие компаний, территорий и человеческого капитала.
Устойчивое развитие в бизнесе всё меньше похоже на набор отчётных формальностей и всё больше — на работу с реальным результатом. Компании, которые умеют превращать ESG-подходы в конкретные проекты для людей, территорий и экологии, получают не только репутационный эффект, но и более устойчивую модель роста.
Эксперты обсуждали, как встроить устойчивое развитие в бизнес-стратегию и выстроить долгосрочное партнёрство между бизнесом, государством и обществом. Отдельный акцент был сделан на практических кейсах: участники представили примеры внедрения ESG-подходов в промышленности, логистике, здравоохранении, HR и экологических проектах.
Ирина Ашрапова, руководитель направления охраны труда, здоровья и устойчивого развития компании АстраЗенека, подчеркнула системный подход:
«Мы объединяем экологические цели и заботу о людях в единой стратегии бизнеса. Это позволяет системно отвечать на вызовы — от декарбонизации до устойчивости команд — и формировать ценность, выходящую за рамки финансовых показателей».
Светлана Иванова, руководитель международного лесоклиматического проекта «100 га» Фонда «Мир Вокруг Тебя» Siberian Wellness, рассказала о проекте как о живом диалоге с людьми:
«Устойчивое развитие сегодня — это не только отчетность, но и живой диалог с людьми. Наш лесоклиматический проект “100 га” подтверждает: когда компания последовательно демонстрирует приверженность экоценностям, создает равные условия для участия в корпоративных проектах инициативных людей из разных стран и регионов России, а также подкрепляет это масштабной коммуникационной поддержкой, — мы не просто сохраняем доверие аудитории, а формируем сообщество единомышленников. Именно эта экосистема и делает наши инициативы тиражируемыми и по-настоящему долгосрочными».
Евгений Щербов, главный инженер Дирекции железнодорожных вокзалов ОАО «РЖД», отметил важность повседневных решений:
«Экобоксы на вокзалах показывают, что забота об окружающей среде начинается с простых и понятных действий. Возможность дать вещам вторую жизнь или направить их на переработку помогает формировать культуру ответственного потребления и вовлекает людей в решение экологических задач. Особенно важно, когда такие инициативы становятся частью повседневной жизни миллионов пассажиров».
Церемония награждения лауреатов программы «Лучшие ESG-проекты России» стала практическим подтверждением этой позиции. Уже пять лет программа отмечает инициативы, которые задают новые стандарты корпоративной социальной и экологической ответственности. В этом году лауреатами стали Банк России, Совкомбанк, АстраЗенека, корпоративный фонд Siberian Wellness «Мир вокруг тебя», Дирекция железнодорожных вокзалов, СБЕР, ГК Natura Siberica.
Форум и программа показали: российская ESG-повестка входит в новый этап развития. В центре внимания сегодня — не сама концепция устойчивого развития, а её практическое воплощение. Лучшие проекты доказывают, что социальная ответственность, экологические инициативы и инвестиции в развитие общества становятся полноценным фактором устойчивого роста.