30 и 31 августа в рамках V Международного кинофестиваля дебютных фильмов Евразийского континента «Одна шестая» прошла деловая программа «Коллектив или Команда?». Продюсеры, режиссёры и руководители киноиндустрии обсуждали, как формировать устойчивые команды, выстраивать эффективные процессы и сохранять творческую свободу в кинопроизводстве.
В прошлом году ключевой темой стал искусственный интеллект. Тогда участники пришли к выводу, что ИИ — лишь вспомогательный инструмент, а основой кинопроизводства остаются люди. В этом году дискуссия сместилась в сторону профессиональных команд и коллективов.
Антон Попов, визионер, соавтор «Карты будущего России 2025», выступил с темой «Ватага, власть и воля: как собрать команду, меняющую будущее». Он подчеркнул:
«Сценарий — это половина успеха. А вторая половина — это люди, которые будут это воплощать».
Оксана Кравчук, продакшн-продюсер Art Pictures Motion, рассказала об организации кинопроизводства:
«Когда на площадке 150 чужих людей вдруг складываются в единый пазл, и процесс превращается в сотворчество — это ни с чем не сравнимое ощущение».
Катерина Михайлова, основательница Vega Film, отметила:
«Короткий метр — не показатель талантливого творца, гораздо важнее умение режиссёра работать с актёрами и доносить историю зрителю».
Наталья Исакова (ТНТ) выделила пять принципов работы PR-команды: единая цель, единые критерии качества, чёткие зоны ответственности, честный фидбек и публичное признание вклада каждого.
Аблайхан Ашимов, генеральный продюсер CR STUDIO, поделился опытом международных копродукций:
«Творческие союзы — это абсолютная чистая энергия. Всё строится на идее».
Альбина Мухаметзянова и Дмитрий Аверкиев из анимационной компании «ЯРКО» говорили о роли руководителя в создании устойчивых команд и о том, как общий образ будущего помогает команде двигаться к цели.
Режиссёр-документалист Алина Мустафина рассказала, как образовательные программы (Berlinale Talents) помогают авторам выходить на международный уровень и находить команду. Редактор Кинопоиска Никита Демченко показал примеры фильмов, снятых с минимальными бюджетами, и доказал, что масштаб производства не всегда определяет качество.
Завершила программу модератор Юлия Хамитова, основательница платформы Casting Bridge. Она говорила о значении профессиональной среды для актёров и анонсировала запуск образовательной программы Casting Bridge Lab (пилотный поток — октябрь).
Главный вывод двух дней: сильное кино невозможно создать только профессиональными навыками — за каждым проектом стоит команда, объединённая общей идеей, доверием и готовностью работать на общий результат.